Bir necha yillardan beri O'zbekistonda ishlab kelayotgan Xiaomi menejeri Ma Syaoshuan chet eldagi ishini asosan professional va madaniy almashinuv sifatida ko'radi. Uning so'zlariga ko'ra, boshqa mamlakatda ishlash unga nafaqat Xitoy texnologiyalarini targ'ib qilish, balki mahalliy an'analar, biznes amaliyotlari va turmush tarzini yaxshiroq tushunish imkonini beradi.
2022-yilda Xiaomi kompaniyasining mintaqadagi kengayib borayotgan ishtiroki va "Bir kamar, bir yo'l" tashabbusi doirasidagi hamkorlik sharoitida u O'zbekistonga ko'chib o'tdi va kompaniyaning milliy vakolatxonasi rahbari bo'ldi. Bugungi kunda uning vazifalari mahalliy bozorda brendni rivojlantirish va iste'molchilarga zamonaviy texnologiyalar va raqamli xizmatlarni taqdim etishni o'z ichiga oladi.
Ma Syaoshuan 38 kishidan iborat jamoaga rahbarlik qiladi, ulardan atigi oltitasi Xitoydan kelgan mutaxassislar, qolganlari esa O'zbekistondan. U korporativ madaniyat va treninglarni rivojlantirishga alohida e'tibor qaratadi. Shenchjen bosh ofisining ilg'or boshqaruv amaliyotlari mahalliy sharoitlarga moslashtirilgan, operatsion samaradorlikni oshiradi va martaba ko'tarilish uchun imkoniyatlar yaratadi. U qo'llab-quvvatlash stajyoridan moliya direktori darajasiga ko'tarilgan bir o'zbekistonlik xodimni misol qilib keltiradi.
Urumchining ko'p madaniyatli shahridan bo'lgan Ma Syaoshuan bolaligidan madaniyatlar o'rtasida ishlashga va muloqot qilishga odatlangan. Uning so'zlariga ko'ra, bu tajriba unga xalqaro jamoada ishonchni mustahkamlashga yordam beradi.
Tarix bilan taqqoslab, menejer Ipak yo'li bir vaqtlar xalqlarni ipak va chinni savdosi orqali bog'lagan bo'lsa, bugungi kunda bu rolni raqamli texnologiyalar va mobil aloqa bajarayotganini ta'kidlaydi. O'zaro ta'sir shakllari o'zgarishi mumkin bo'lsa-da, hamkorlik va o'zaro rivojlanish tamoyili o'zgarishsiz qolmoqda.
