В Узбекистане внесены изменения в законодательство, направленные на уточнение полномочий Агентства по миграции, расширение возможностей частных агентств занятости и совершенствование системы оплаты сверхурочной работы. Соответствующий Закон № ЗРУ–1095 подписан 11 ноября 2025 года.
Согласно документу, частным агентствам занятости предоставлены новые права. В частности, они смогут организовывать учебные курсы по профессиональной подготовке и изучению иностранных языков для лиц, ищущих работу, а также привлекать к этому процессу зарубежных работодателей. Кроме того, агентствам разрешено самостоятельно распоряжаться процентными доходами, полученными от размещения резервных средств на депозитах в коммерческих банках.
Изменения внесены и в Трудовой кодекс. Теперь исключено прежнее ограничение, по которому общая продолжительность сверхурочной работы не могла превышать 120 часов в год.
Также уточнены нормы оплаты труда за переработку: сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном размере за последующие часы.
Принятые поправки направлены на повышение гибкости трудовых отношений, стимулирование занятости и обеспечение более справедливых условий оплаты труда в стране.
