1
1

Изменения в законодательстве с 1 августа

Обзор ключевых нововведений

Повышение зарплат и стипендий

С 1 августа 2025 года размеры заработной платы работников бюджетных организаций и стипендий увеличиваются на 10 %.

Установлены новые показатели:

  • минимальный размер оплаты труда — 1 271 000 сумов в месяц;
  • базовая расчетная величина — 412 000 сумов.


Льготы при импорте скота из Монголии

До 31 декабря 2027 года действуют налоговые и транспортные льготы для импорта мелкого рогатого скота из Монголии:

  • 50 % расходов на авиаперевозку компенсируются из Государственного бюджета;
  • предоставляется отсрочка уплаты НДС без обеспечения и процентов.


Отмена обязательных стандартов на продукты

С 1 августа отменяется обязательность соблюдения технических регламентов и стандартов на пищевую продукцию.

Вместо этого будут напрямую применяться санитарные нормы и гигиенические нормативы, согласованные с соответствующими ведомствами.


Резервирование рабочих мест для лиц с инвалидностью

В системе «Единая национальная система труда» внедряется механизм резервирования рабочих мест для инвалидов.

Работодатели обязаны учитывать состояние здоровья, квалификацию и местонахождение при создании рабочих мест, на основе данных электронного реестра.

 

Поддержка мебельных технологов

Местным мебельным технологам начнут компенсировать 50 % расходов на получение международных квалификационных сертификатов в престижных зарубежных организациях.


Компенсация платы в детских садах

Для отдельных категорий семей, чьи дети посещают негосударственные дошкольные образовательные организации, будет введена государственная компенсация.

Компенсируется 40 % родительской платы за содержание ребенка.


Продвижение здорового образа жизни в госорганах

В государственных учреждениях вводятся ежедневные мероприятия по физической активности:

  • создаются спортивные зоны;
  • внедряется мониторинг индекса массы тела сотрудников;
  • данные фиксируются на платформе hrm.argos.uz.

 

Новые правила проведения конкурсов на госслужбу

Прием на управленческие и вспомогательные должности в республиканских, региональных и районных госорганах будет осуществляться исключительно через Единый портал вакансий госслужбы.

Тестирование проводится в специальных аудиториях либо в онлайн-формате с прокторингом.