В Узбекистане принят закон, предусматривающий изменения и дополнения в Трудовой кодекс. Об этом сообщает Министерство юстиции.
Согласно новым положениям, в сфере труда и занятости не допускаются сексуальные домогательства.
Под ними понимаются нежелательные для человека действия сексуального характера, унижающие его честь и достоинство. В частности, речь идет о комментариях относительно внешности или фигуры, жестах, прикосновениях и обращениях.
Поправки также возлагают на работодателей обязанность принимать все необходимые меры для создания в трудовых коллективах среды, свободной от сексуальных домогательств.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
