Средняя номинальная заработная плата в Узбекистане по итогам первого полугодия 2026 года составила 7,1 миллиона сумов в месяц. За год показатель увеличился на 18,4 %, говорится в обзоре рынка труда Центрального банка по итогам второго квартала.
Самые высокие зарплаты зафиксированы в финансовой и страховой сфере — в среднем 19,1 миллиона сумов в месяц. В сфере информации и связи средний уровень оплаты труда составил 17,4 миллиона сумов.
Наименьшие показатели отмечены в сельском хозяйстве — 3,5 миллиона сумов, и сфере социальных услуг — 4,7 миллиона сумов.
Быстрее всего зарплаты за год росли в транспорте и складской деятельности — на 22,8 %. В социальных услугах рост составил 20,2 %, в строительстве — 19,9 %.
По оценке ЦБ, более быстрый рост оплаты труда в традиционно низкооплачиваемых сферах при стабилизации темпов в отраслях с высокими зарплатами способствует постепенному сокращению разрыва в доходах между работниками разных отраслей.
Во втором квартале реальные зарплаты увеличились во всех регионах Узбекистана. Наибольший рост отмечен в Джизакской области — 13,3 %, Наманганской области — 11,8 % и Ташкенте — 10,7 %.
В Ташкентской области реальная заработная плата выросла на 10,5 %, в Кашкадарьинской — на 9,7 %, Самаркандской — на 9,5 %, Бухарской — на 9,4 %, Сырдарьинской — на 9,3 %.
В Навоийской области рост составил 9 %, в Хорезмской — 8,8 %, в Каракалпакстане и Сурхандарьинской области — по 8,6 %. В Ферганской области показатель увеличился на 8,5 %.
Наименьший рост реальной зарплаты зафиксирован в Андижанской области — 7,9 %.
Центробанк также отмечает, что замедление инфляции при сохранении роста номинальных зарплат привело к сокращению разрыва между номинальным и реальным ростом оплаты труда. К 1 июля он снизился до 7,5 процентного пункта.
При этом рост доходов населения может поддерживать потребительский спрос и со временем усиливать инфляционное давление.
