Работодателям бывших трудовых мигрантов назначат ежемесячную субсидию

Государство озаботилось проблемами в сфере миграции

Предложения, как упорядочить миграцию и поддержать мигрантов, представили президенту. 

В начале официального сообщения о презентации предложений сказано, что во всем мире передвижение рабочей силы является естественным процессом. В Узбекистане проводятся определенные меры для организованной и безопасной отправки граждан на трудовую деятельность за рубежом. За последние два года Агентством по внешней трудовой миграции организована отправка 70 тысяч человек для работы в развитых странах.

По поручению главы государства разработаны предложения по совершенствованию системы трудовой миграции.

Так, Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости преобразуется в орган управления в форме государственного учреждения. Директор агентства будет одновременно заместителем министра занятости и руководителем Фонда поддержки трудовых мигрантов.

В посольствах и консульствах нашей страны в Великобритании, Германии, Польши, Венгрии, Японии планируется введение должности атташе по трудовой миграции, а в Саудовской Аравии — должности представителя агентства. Для оперативного решения проблем наших граждан за рубежом в посольствах и соответствующих министерствах будут организованы круглосуточные колл-центры.

В соответствии с принципом «работа за рубежом начинается с махалли» помощники хокима, лидеры молодежи будут выявлять желающих работать за рубежом и вносить их данные в платформу «Онлайн махалля». Кандидаты будут приглашаться на конкурсы зарубежных работодателей.

Планируется организовать обучение профессиям и целевая подготовка в учреждениях профессионального образования граждан, не имеющих профессиональных навыков и знания языка. Для этого при Агентстве по внешней трудовой миграции будет открыт центр по обучению иностранным языкам и целевой подготовке к работе.

Желающим работать за границей часть расходов на рабочую визу, билеты, оценку знаний иностранного языка и профессиональной квалификации компенсирует государством. Получившему международный сертификат по языку или его эквивалент возместят 50 процентов расходов на изучение языка.

Важное значение имеет вопрос помощи в трудоустройстве граждан, вернувшихся из трудовой миграции, говорится в официальном материале.  На основе опыта Сайхунабада им будет оказано финансовая помощь для ведения приусадебного хозяйства и получения доходов, а также будут предоставляться другие услуги по трудоустройству. Прикрепленные к махаллям банки выделят льготные кредиты в рамках программы «Непрерывная поддержка малого бизнеса». Медицинские учреждения проведут бесплатные медицинские осмотры для вернувшихся мигрантов и членов их семей. Центры «Инсон» окажут социальную помощь детям, чьи родители работают за рубежом.

Предприятию, принявшему на работу вернувшихся из трудовой миграции, за каждого сотрудника на протяжении года будет выплачиваться ежемесячная субсидия в размере 500 тысяч сумов из Фонда поддержки занятости. На эти мероприятия в этом году будет выделено 100 миллиардов сумов из всех источников.