Депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса приняли в первом чтении законопроект, направленный на цифровизацию трудовых отношений и упрощение процедур приема на работу.
Согласно инициативе, перечень документов для трудоустройства будет значительно сокращен. Основным станет предоставление ПИНФЛ, а для военнообязанных дополнительно потребуется военный билет или документ о постановке на учет.
Одно из ключевых изменений — отказ от бумажных выписок из электронных трудовых книжек. При этом документы, подтвержденные с использованием биометрии (Face-ID) или электронной цифровой подписи, будут иметь ту же юридическую силу, что и подписанные вручную.
Законопроект также усиливает защиту работников: вводятся прямые запреты на притеснения и насилие на рабочем месте, а также механизмы поддержки пострадавших.
Отдельно уточняется порядок компенсаций за задержку зарплаты — работодатели будут обязаны выплачивать дополнительные суммы за каждый день просрочки.
Ожидается, что нововведения упростят найм, сократят бюрократию и сделают рынок труда более прозрачным и защищенным для работников.
