Шавкат Мирзиёев объявил о новых мерах по развитию профсоюзного движения и улучшению трудовых отношений

Одним из ключевых предложений стало участие профсоюзов в определении минимального размера оплаты труда

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на встрече с представителями профсоюзов сообщил о планах по усилению роли этих организаций и совершенствованию системы защиты трудовых прав. Об этом рассказал пресс-секретарь главы государства Шерзод Асадов.

Одним из ключевых предложений стало участие профсоюзов в определении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сейчас этот показатель устанавливается государственными органами в одностороннем порядке.

Президент предложил создать трехстороннюю комиссию по социально-трудовым вопросам, куда войдут представители Федерации профсоюзов, Конфедерации работодателей и Министерства занятости. Комиссия начнет работу с 2026 года.

«Счастье человека и качество его жизни зависят не только от зарплаты, но и от социальной среды. Мы должны обеспечить людям достойные условия — жилье, образование, медицину, транспорт, а также доход, позволяющий покрывать жизненные потребности», — подчеркнул Шавкат Мирзиёев.


Глава государства также отметил, что в условиях цифровизации и глобализации в стране растет число самозанятых — сегодня их около 6 миллионов человек. Еще 1,5 миллиона семей работают дистанционно благодаря развитию специализации махаллей.

Министерству занятости и профсоюзам поручено внести предложения по защите прав платформенных работников — таких как таксисты, курьеры и фрилансеры — и внедрить страхование жизни и здоровья для этой категории граждан.

Отдельное внимание уделено вопросам гендерного равенства. Президент поручил создать комиссию по социально-экономической поддержке женщин и расширить программу «Женская тетрадь». В планах — развитие женского предпринимательства и дополнительных мер по улучшению жилищных, медицинских и социальных условий.

Кроме того, во всех трудовых коллективах ежегодно будет проводиться гендерный аудит. Его результаты станут основой для практических рекомендаций и адресных стратегий по созданию равных возможностей для женщин в различных отраслях.