С 23 июля 2025 года в Турции начал действовать новый регламент, обязывающий работодателей, нанимающих иностранных граждан без разрешения на работу, возмещать все государственные расходы, связанные с их депортацией. Документ опубликован в Официальном вестнике и подготовлен Министерством труда и социальной защиты совместно с Министерством внутренних дел.
Согласно новым правилам, наниматель, привлекший к работе иностранца без официального разрешения, обязан компенсировать полные затраты на депортацию: от содержания и медицинской помощи до питания, проживания и транспортировки до страны происхождения. Если задержанный мигрант находился в Турции с семьей, работодатель также обязан оплатить расходы на каждого члена семьи.
Процедура депортации проводится в ускоренном порядке. В случае отказа мигранта добровольно покинуть территорию Турции, все понесенные государством расходы взыскиваются с работодателя в принудительном порядке — через суд или административные механизмы.
Отдельно подчеркивается, что участие иностранцев в трудовой деятельности без действующего разрешения полностью запрещено. Исключения допускаются только при наличии международных соглашений, к которым присоединилась Турция.
Контроль за исполнением положений регламента возложен на Департамент миграционной службы и инспекторов Министерства труда, при поддержке Министерства финансов — для обеспечения эффективного взыскания средств с нарушителей.
Этот шаг турецкие власти рассматривают как часть более широкой стратегии по борьбе с теневой занятостью, усилению контроля за трудовой миграцией, обеспечению социальной справедливости и защите национальной безопасности на фоне растущего притока нелегальных мигрантов.
