Пресс-служба Пенсионного фонда Узбекистана выпустила заявление по поводу распространившихся в социальных сетях сообщений об увеличении пенсионного возраста на основе рекомендаций Международного валютного фонда и других международных организаций.
«На сегодняшний день в Узбекистане окончательное решение по реформированию пенсионной системы не принято. Проводимая работа находится на стадии изучения, анализа и подготовки предложений», — сообщается в его тексте.
Рабочая группа анализирует проблемы в системе государственного пенсионного обеспечения, разработывает предложения по обеспечению ее устойчивости и укреплению социальной справедливости с учетом передового международного опыта, отмечает ведомство, которое также сослалось на госпрограмму, где также предусмотрена разработка предложений по проекту Концепции реформирования пенсионной системы.
В заявлении перечислены мероприятия с участием международных структур, где обсуждались направления пенсионной реформы. В рамках предложений по проекту концепции реформы государственной пенсионной системы основное внимание уделяется расширению охвата населения пенсионной системой, укреплению социальной справедливости, обеспечению достойной пенсии в пожилом возрасте, учету продолжительности жизни, балансу бюджета Пенсионного фонда, повышению качества обслуживания населения.
«Документы, которые обсуждаются в социальных сетях, являются сводом рекомендаций и предложений, подготовленных международными организациями для правительства Узбекистана. Это не окончательные решения, а лишь один из рассматриваемых вариантов возможных направлений реформ», — подчеркнуто в тексте.
Пенсионный фонд пояснил, что советуют эксперты.
Первое. Общие рекомендации МВФ, Всемирного банка, АБР и МОТ касаются повышения пенсионного возраста, отмены льгот по социальному налогу и досрочного назначения пенсии, перехода от расчета пенсии на основе наивысших 5 лет зарплаты к среднему заработку за всю трудовую деятельность, пересмотра ставок социальных отчислений.
Второе. Международный консультативный совет, учитывая демографические изменения в Узбекистане, предлагает рассмотреть вопрос повышения пенсионного возраста, обеспечения участия граждан в пенсионной системе, снижения неформальной занятости, заключения двусторонних соглашений о социальном обеспечении с государствами, где работают мигранты, повышения верхнего порога заработной платы при расчете пенсий, а также внедрения негосударственных пенсионных фондов.
Третье. Эксперт Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов рекомендовал внедрить многоуровневую пенсионную систему, ввести гибкий пенсионный возраст, пересмотреть минимальные требования к получению пенсии, отменить налоговые льготы по социальным отчислениям или компенсировать их из госбюджета, а также обеспечить более широкое участие граждан в системе пенсионного обеспечения.
Все эти предложения в настоящее время изучаются рабочей группой, которая оценивает их применимость к условиям Узбекистана и возможное влияние на уровень жизни населения.
В настоящий момент в Узбекистане не принято никакого окончательного решения о повышении пенсионного возраста, отметили в Пенсионном фонде, подчеркнув, что любые изменения, в том числе касающиеся пенсионного возраста, будут реализовываться поэтапно, обязательно с учетом мнения населения и на основе всестороннего общественного обсуждения.
#пенсия #пенсионныйфонд #МВФ #социальнаясфера
