Фото: cer.uz
Центр экономических исследований и реформ (ЦЭИР) совместно с IT Park провели аналитическое исследование, посвященное условиям для иностранных IT-специалистов и компаний, переехавших в Узбекистан. Работа охватила количественный и качественный анализ, включая опросы и обсуждения с представителями бизнеса.
Портрет релоканта и доверие к Узбекистану
По данным исследования, типичный релокант — это квалифицированный специалист в возрасте около 38 лет, как правило, женатый и имеющий детей. Так, 66% опрошенных состоят в браке, а 40% воспитывают несовершеннолетних детей.
Большинство респондентов положительно оценивают условия в стране:
- 82% иностранных специалистов и 96% компаний планируют остаться в Узбекистане;
- 93% опрошенных компаний и 81% специалистов рекомендуют страну как комфортное место для жизни и работы.
IT-сектор показывает устойчивый рост
Количество иностранных резидентов IT Park выросло в 54 раза по сравнению с 2020 годом и достигло 752 компаний. Общее число зарегистрированных резидентов — 2 846 юридических лиц, из них 750 ориентированы на экспорт.
География экспортных услуг также значительно расширилась — с 26 стран в 2020 году до 90 в 2025 году. Основные рынки:
- Северная Америка — 46%,
- Европа и Великобритания — 21%,
- СНГ и Азия — 27%,
- Ближний Восток — 6%.
С 2022 года число иностранных компаний выросло на 77%, а приток зарубежных IT-специалистов увеличился на 87%.
Преференции и условия для работы
Узбекистан предлагает льготный налоговый режим для резидентов IT Park:
- освобождение от корпоративного налога и соцвзносов,
- ставка подоходного налога снижена до 7,5%.
Также действуют IT Visa и IT Card, предоставляющие право на многократный въезд и проживание сроком до 3 лет с возможностью продления. Эти механизмы позволяют иностранным специалистам свободно перемещаться, пользоваться медицинскими и образовательными услугами, а также приобретать недвижимость без ограничений.
Что еще необходимо улучшить
Несмотря на прогресс, участники исследования выделили ряд направлений для улучшения:
- 44% компаний и 41% специалистов считают важным развитие банковских и финансовых сервисов;
- 35% отмечают сложность в получении долгосрочного ВНЖ;
- 78% респондентов пока не пользуются IT Card, при этом 73% отмечают нехватку осведомленности об этой системе среди сотрудников госорганов, банков и нотариусов;
- проблемы также касаются аренды жилья (53%), доступности медицины и образования (31%) и уровня цифровой инфраструктуры (36%).
Выводы
Отсутствие массового оттока иностранных специалистов, рост числа резидентов и расширение экспортных рынков указывают на устойчивость сектора и эффективность внедренных инициатив. Узбекистан продолжает укреплять свои позиции как надежная площадка для международной IT-релокации в Евразии.
#узбекистан #релокация #статистика
