Граждане Узбекистана, работавшие за рубежом в 2025–2026 годах и вернувшиеся на родину, смогут претендовать на грант до 60 миллионов сумов.
При отборе будут учитывать обоснованность бизнес-идеи, перспективы создания новых рабочих мест, а также устойчивость и эффективность проекта. Отдельно поощряется участие женщин.
Заявки принимаются до 21 сентября.
Еще одна грантовая программа предусмотрена для узбекистанцев, участвовавших в 2024–2026 годах в британской программе сезонных работников. Кандидатам предстоит пройти однодневный тренинг в Ташкенте, подготовить бизнес-план и подтвердить предпринимательский опыт.
Получатели грантов должны будут в течение двух лет сотрудничать с МОМ — специалисты организации будут оценивать влияние программы на условия жизни участников.
Заявки по британскому направлению принимаются до 20 сентября.
Подобная программа для вернувшихся из Великобритании сезонных работников действует уже не первый год. В августе 2025 года Агентство миграции и МОМ также объявляли конкурс грантов до 60 млн сумов на открытие или развитие малого бизнеса. В феврале 2026 года Агентство сообщило, что финансирование получили четыре автора лучших бизнес-планов.
В последние годы Великобритания стала одним из заметных направлений организованной трудовой миграции из Узбекистана. Сезонная рабочая виза позволяет находиться в стране до 26 недель, после чего работник должен вернуться домой.
В июне 2026 года Узбекистан и Швеция подписали межправительственное соглашение о партнерстве в сфере миграции и мобильности. Стороны также договорились о запуске пилотной программы, предусматривающей содействие легальной миграции и академическим обменам.
