«У нас только один путь — признать, что труд и успех не имеют национальности» — Шерзодхон Кудратходжа

Ректор Университета журналистики и массовых коммуникаций Узбекистана, доктор политических наук Шерзодхон Кудратходжа в авторской колонке высказался по поводу призывов в соцсетях запретить работать иностранным бизнесменам в стране.

Приводим полный текст статьи за его подписью:

«Узбекистан всегда был перекрестком цивилизаций, домом для множества народов, которые веками сосуществовали, работали, создавали. История учит нас, что именно многообразие всегда делало нас сильнее. Но сегодня в обществе нарастают тревожные тенденции: раздражение и неприязнь к тем, кто трудится больше, кто не боится конкуренции, кто, засучив рукава, строит будущее.

Почему так происходит?

Долгое время советская система прививала людям жизнь в ожидании: государство должно дать, начальник должен обеспечить, судьба должна сложиться. Конкуренция была минимальной, и уровень жизни у всех примерно одинаковым.

Но мир изменился. Одни адаптировались — начали работать больше, находить новые возможности, использовать современные технологии и подходы. Другие - оказались в плену старых представлений и ожиданий, что кто-то обязан дать, обеспечить, гарантировать.

Сейчас в Узбекистане работают десятки народов, представители многих национальностей.

Кто-то строит заводы, кто-то открывает магазины, кто-то привозит новые технологии, кто-то учит нас, как делать бизнес по-новому.

На этом фоне, много читаю в последнее время возмущенных постов про большое количество китайских и индийских граждан, приезжающих в Узбекистан для работы и предпринимательской деятельности. Некоторые «авторы» даже требуют запретить им въезд и не разрешать вести бизнес у нас, аргументируя это тем, что местному бизнесу будет не под силу составить приезжим конкуренцию.

Не могу согласиться с такой позицией. Она недальновидна и ошибочна. Если приезжие находятся в нашей стране на законных основаниях, не нарушают в своей деятельности требований трудового, налогового кодексов и других нормативных актов, то на каких основаниях мы должны запретить им вести бизнес?

Да, был вопрос с вывесками на китайском языке, что стало первой причиной роста недовольства в социальных сетях по отношению к китайскому бизнесу. Насколько мне известно, данный вопрос решается в рамках правового поля. Нашим китайским соседям было быстро и ясно разъяснено, что наружная реклама должна быть в строгом соответствии с требованиями соответствующих нормативных актов о рекламе, согласно которым вывески должны быть прежде всего на государственном языке.

Но просто взять и запретить, без весомых и законных оснований, китайским или каким-либо другим зарубежным бизнесменам работать в Узбекистане, только потому что мы боимся конкуренции? Это не выход.

Наша страна в скором времени планирует войти во Всемирную торговую организацию. А как хорошо известно, одно из главных требований этой структуры — снятие искусственных преград для свободного хождения бизнеса, товаров и услуг между странами-членами.

Как же мы собираемся пользоваться благами членства в этой глобальной организации, если боимся конкуренции уже сегодня, еще даже не будучи членами ВТО?

Я считаю, что наоборот, сейчас с наплывом китайских компаний у нашего бизнес-сообщества и обычных работников появилась отличная возможность начать готовиться к работе в условиях членства в ВТО. Конкуренция с китайскими предпринимателями станет своевременным тестом для их совершенствования, повышения эффективности и квалификации. Как мы уже давно знаем, запретами мы не построим конкурентноспособную и высокопроизводительную экономику.

Вместо того чтобы воспринимать зарубежных бизнесменов как угрозу, может, пора задать себе честный вопрос: а что делаю я?

Сегодня, когда в Узбекистане появляются представители других наций, которые готовы трудиться без выходных, строить бизнес, инвестировать, развивать экономику, они сталкиваются не с уважением, а с подозрением. Их не благодарят за вклад в общее развитие, а осуждают за то, что они «слишком активны», «слишком усердны», «слишком успешны».

Это классическая человеческая природа — легче критиковать того, кто впереди, чем догонять его. Легче обвинять кого-то, чем признаться себе: чтобы преуспеть, нужно работать больше.

Время не ждет. И если мы хотим видеть Узбекистан сильным и процветающим, у нас есть только один путь — признать, что труд и успех не имеют национальности.

И касательно еще одного вопроса, по которому я бы хотел высказаться.

Реформы общества и экономики никогда не протекают безболезненно, иначе они не были бы реформами. Готовых рецептов и волшебных пилюль, чтоб приняв их и наутро проснуться счастливыми и радостными, не существует.

Проведение кардинальных реформ это всегда непростой, тернистый и сложный путь, через которые прошли ныне процветающие государства, — заключил Ш. Кудратходжа».

#Мнение2025, #ШерзодхонКудратходжа, #БизнесУзбекистан